Bei eingereichten Bewerbungsunterlagen und anderen, im Zuge des Bewerbungsverfahrens erhobenen Daten, die Ihnen als Bewerber persönlich zugeordnet werden können, handelt es sich um geschützte personenbezogene Daten im Sinne von Art. 4 Nr. 1 der EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO).

Damit wir Sie an Bewerbungsverfahren für eine bestimmte Stelle beim Amt Probstei, bei den amtsangehörigen Gemeinden oder Verbänden beteiligen können, sind verkehrsübliche und aussagekräftige Bewerbungsunterlagen erforderlich, mit denen Sie uns über Ihr Persönlichkeitsprofil und Ihre Qualifikationen informieren. Grundsätzlich ziehen wir Ihre Bewerbungsunterlagen nur zur Entscheidung über die Besetzung derjenigen Stelle heran, auf welche Sie sich ausdrücklich beworben haben.

Es werden folgende personenbezogene Daten von Ihnen verarbeitet:

• Persönliche Identifikationsangaben: Vorname, Name, Adresse, Telefonnummer, Email-Adresse, Geburtsdatum, Geburtsort, Staatsangehörigkeit
• Angaben zu Ihrem persönlichen Werdegang
• Angaben zu Ihrem schulischen Werdegang 
• Angaben zu Ihrem beruflichen Werdegang

Dies gilt auch für Initiativbewerbungen.

Zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens, werden wir Ihre Bewerberdaten regulär löschen und vernichten, sobald eine Frist von sechs Monaten verstrichen ist.